Kepercayaan adalah suatu harga yang mahal yang diberikan seseorang , kepercayaan juga sebagai kebutuhan dalam kegiatan, aktifitas yang dilakukan setiap orang tanpa kepercayaan suatu kegiatan , aktifitas, interaksi tidak berjalan lancar, contoh dalam pekerjaan , kepercayaan sangat diperlukan dalam interksi seorang pimpinan dalam memeberikan tangung jawab pekerjaan kepas=da bawahannya untuk meningkatkan kinerja suatu pekerjaan.
Banyak orang-orang yang bermain-main dengan sebuah kepercayaan , mereka tidak melihat akibat yang timbul dalam bermain-main kepercayaan. Beberapa faktor penting dimana seseorang mendapatkan sebuah kepercayaan : pertama kontak batin , sikap tanggung jawab, karakter, kemampuan, kinerja, performance. Karena kepercayaan sebuah kebutuhan mari kita jaga setiap kepercayaan yang ada. Gbu.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar